پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی (وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) پژوهش در ورزش زنان 3060-6675 1 2 2024 06 21 Identifying Social Factors Affecting the Entry of Women in the Sports Management Structure of Iran شناسایی عوامل اجتماعی موثر بر ورود زنان در ساختار مدیریت ورزشی ایران 215 234 4390 10.22089/rws.2024.16747.1019 FA مژگان منوچهری گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران مسعود نادریان گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران 0000-0002-1931-059X مهناز مروی مرکز تحقیقات طب ورزشی، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی ، نجف آباد، ایران مینا مستحفظیان مرکز تحقیقات طب ورزشی، واحد نجف آباد،‌ دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران 0000-0002-0226-6246 Journal Article 2024 05 05 The aim of the research was to identify the social factors affecting the entry of women into the sports management structure of Iran. The research had a qualitative approach. The statistical sample included sociologists (6), female (9) and male (5) sports managers who had service experience in the Ministry of Sports and Youth and sports institutions and female athletes who were members of national teams (4). Sampling was done purposefully and with the snowball method, and the data reached theoretical saturation after conducting 24 interviews. To analyze the data, the coding method was used in three steps. 282 open codes and 35 core codes were extracted. Causal conditions (social conflicts, recognition of cultural differences, social norms, administrative health), contextual conditions (personal characteristics, social contexts, organizational contexts, laws and regulations), intervening conditions (customary policies, Ethnicism, environmental communication, extra-organizational pressures, the presence of patriarchal thinking in managing affairs, intra-organizational relations, planned decisions, lack of belief in women's abilities), strategies (empowering women, amending laws and regulations, Creating a healthy atmosphere in the administrative environment, social support, globalization attitude, implementation of meritocracy system) and consequences (improvement of productivity, growth of human resources, social development of the organization, participation in achieving the approved goals, creating positive competition in sports organizations and teams). It is suggested to the planners to facilitate the effective entry of women in the management of sports organizations by changing the attitude about the skills and abilities of women and creating a healthy atmosphere in the organization and the process of globalization. هدف پژوهش شناسایی عوامل اجتماعی موثر بر ورود زنان در ساختار مدیریت ورزشی ایران بود. پژوهش دارای رویکرد کیفی بود. نمونه آماری شامل جامعه شناس(6)، مدیران ورزشی زن(9) و مرد (5) که تجربه خدمتی در وزارت ورزش و جوانان و نهادهای ورزشی و ورزشکاران زن عضو تیم های ملی (4) بودند. نمونه گیری به صورت هدفمند و با روش گلوله برفی انجام شد که داده ها بعد از اجرای 24 مصاحبه به اشباع نظری رسید. برای تحلیل داده‌ها از روش کدگذاری در سه مرحله استفاده شد. تعداد کدهای باز، 282 و کدهای محوری، 35 عدد استخراج گردید. شرایط علی (تعارضات اجتماعی، به‌رسمیت شناختن تفاوت‌های فرهنگی، هنجارهای اجتماعی، سلامت اداری)، شرایط زمینه‌ای (ویژگی‌های فردی، بسترهای اجتماعی، بسترهای سازمانی، قوانین و مقررات)، شرایط مداخله‌گر (سیاست های سلیقه‌ای، قومیت‌گرایی، ارتباطات محیطی، فشارهای برون سازمانی، وجود تفکر مردسالارانه در اداره امور، روابط درون سازمانی، تصمیم‌گیری های برنامه‌ریزی شده، عدم باور به توانایی‌های زنان)، راهبردها (توانمندسازی زنان، اصلاح قوانین و مقررات، ایجاد جو سالم در محیط اداری، حمایت‌های اجتماعی، نگرش جهانی شدن، پیاده سازی نظام شایسته سالاری) و پیامدها (بهبود بهره وری، رشد منابع انسانی، توسعه اجتماعی سازمان، مشارکت در دست‌یابی به اهداف مصوب، ایجاد رقابت مثبت در سازمان‌ها و هیات‌های ورزشی) می‌باشند. محور اصلی پژوهش توانمندسازی در سه زمینه صفات شخصیتی، رقابت برای کسب کرسی های مدیریتی و مهارت های فنی بودند. به برنامه‌ریزان پیشنهاد می‌گردد ورود موثر زنان در اداره سازمان‌های ورزشی با تغییر نگرش در مورد مهارت‌ها و توانایی‌های زنان و ایجاد فضای سالم در سازمان و فرایند جهانی شدن تسهیل نمایند. https://rws.ssrc.ac.ir/article_4390_8fc983a91396319d8c394084e2d749d7.pdf